DESJEPS
ASECS + Mastère Management des organisations
910
heures
Prochaine session
7 décembre 2026
Hybride
Sur 19 mois, en alternance
Employeur
La formation en bref
Le double parcours DESJEPS ASECS mention Direction de structure et de projet + Mastère Professionnel Manager des organisations s’adresse aux professionnels qui souhaitent prendre la direction d’une structure, piloter son développement et accompagner ses transformations.
Cette formation associe deux dimensions complémentaires : l’expertise du DESJEPS, centrée sur la direction de structures dans les secteurs de l’animation socio-éducative, culturelle et sportive, et les compétences stratégiques et managériales du Mastère Manager des organisations, certification professionnelle de niveau 7.
Pendant 19 mois, les apprenants développent une vision globale de leur organisation. Ils apprennent à en définir les orientations stratégiques, à concevoir des projets de développement ambitieux, à manager les équipes, à piloter les ressources et à représenter la structure auprès de ses partenaires et de ses instances de gouvernance.
La complémentarité entre les deux certifications permet de mutualiser une partie des enseignements. Le double cursus représente ainsi 910 heures de formation, au lieu d’une simple addition des volumes horaires propres à chacun des deux parcours.
Ce parcours prépare à l’exercice de fonctions de cadre, de manager, de responsable de développement ou de directeur de structure, dans les secteurs marchands comme non marchands.
La prochaine session se déroulera du 7 décembre 2026 au 7 juillet 2028.
PROCHAINES SESSIONS
TOUTES LES INFOS DE LA FORMATION
Profils concernés par le double parcours DESJEPS + Mastère
Le double cursus s’adresse aux professionnels disposant déjà d’une première expérience ou d’un niveau de qualification leur permettant d’évoluer vers des fonctions de direction et de management.
Il concerne notamment :
- les responsables d’activité, de service, d’agence, de secteur ou d’exploitation souhaitant consolider leurs compétences managériales ;
- les coordinateurs et chefs de projet qui souhaitent évoluer vers des responsabilités stratégiques ;
- les responsables de développement chargés de construire de nouveaux projets, partenariats ou modèles économiques ;
- les adjoints de direction et directeurs souhaitant renforcer leur maîtrise de la stratégie, de la gestion et de la transformation des organisations ;
- les responsables de structures associatives et les cadres intermédiaires des collectivités territoriales ;
- les professionnels du sport, de l’animation socioculturelle, de la culture, des loisirs ou de l’événementiel ;
- les professionnels des organismes de formation ;
- les entrepreneurs et porteurs de projet souhaitant structurer et développer leur organisation ;
- les jeunes professionnels expérimentés ayant une appétence pour le sport ou l’animation socioculturelle et souhaitant accéder à des fonctions de management.
La diversité des secteurs et des profils représentés constitue une véritable richesse pédagogique. Elle favorise le partage d’expériences, la confrontation des modèles d’organisation et l’émergence de nouvelles pratiques de direction.
Prérequis d’accès à la formation
Pour intégrer le double parcours, le candidat doit être titulaire d’une certification ou d’un diplôme de niveau 6 minimum, correspondant à un niveau licence ou équivalent.
Aucune durée minimale d’expérience professionnelle n’est imposée. Le candidat doit toutefois présenter un projet professionnel cohérent avec les responsabilités et les compétences visées par la formation.
Les éventuelles équivalences, dispenses ou possibilités d’allègement sont étudiées individuellement, en fonction des diplômes, certifications et expériences déjà acquis.
Conditions et modalités d’admission
L’admission s’effectue en deux étapes :
- la constitution et la transmission d’un dossier de candidature ;
- un entretien avec l’équipe pédagogique.
Le dossier permet d’étudier le parcours du candidat, ses expériences, ses motivations et son projet d’évolution professionnelle.
L’entretien vise à vérifier la cohérence entre son projet, son niveau de responsabilité actuel ou futur et les objectifs du double cursus.
Les possibilités d’accès par la validation des acquis ou de prise en compte de blocs de compétences déjà validés sont étudiées au cas par cas.
Accessibilité et situation de handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
La référente handicap de Trans-Faire accompagne chaque candidat en amont de son inscription afin d’analyser ses besoins et d’identifier les aménagements pédagogiques, matériels ou organisationnels pouvant être mis en place.
Coûts et financement
Dans le cadre d’un contrat d’alternance, les frais pédagogiques peuvent être pris en charge par l’OPCO de l’entreprise, selon les règles de financement applicables.
Dispositifs de financement possibles
Selon la situation du candidat, plusieurs solutions peuvent être mobilisées :
- contrat d’apprentissage ;
- contrat de professionnalisation ;
- plan de développement des compétences de l’entreprise ;
- financement par un OPCO ;
- Projet de Transition Professionnelle ;
- aides régionales ou accompagnement de France Travail ;
- financement personnel ;
- autres dispositifs mobilisables selon le statut du candidat.
L’équipe Trans-Faire accompagne les candidats et les employeurs dans l’identification du financement le plus adapté.
Caractéristiques du double parcours
Le parcours prépare simultanément à deux certifications complémentaires.
Le DESJEPS ASECS
Le Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport, spécialité Animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive, mention Direction de structure et de projet, prépare à l’exercice de fonctions de direction dans les structures de l’animation, du sport, de la culture et de l’économie sociale et solidaire.
Il atteste la capacité à :
- construire la stratégie de développement d’une structure ;
- concevoir et diriger un projet de développement ;
- manager les équipes et les ressources humaines ;
- assurer la gestion financière, matérielle et administrative de l’organisation.
Le Mastère Manager des organisations
Le Mastère Manager des organisations est une certification professionnelle de niveau 7.
Il développe les compétences nécessaires pour :
- définir la stratégie globale d’une organisation ;
- manager l’innovation et accompagner le changement ;
- piloter des projets de transformation organisationnelle et digitale ;
- gérer les activités et les ressources au service de la performance ;
- exercer une gouvernance éthique et représenter l’organisation.
Les informations clés
- Intitulé du parcours : double parcours Direction et Manager des organisations ;
- Diplôme préparé : DESJEPS ASECS mention Direction de structure et de projet ;
- Certification préparée : Mastère Management des organisations ;
- Niveau du Mastère : niveau 7 ;
- Durée totale : 910 heures ;
- Modalité : alternance ;
- Mode d’enseignement : mixte, en présentiel et à distance ;
La mutualisation de plusieurs enseignements communs aux deux certifications permet de construire un parcours cohérent et optimisé. Les apprenants développent simultanément les compétences de direction propres aux secteurs de l’animation et du sport et les compétences transversales attendues d’un manager d’organisation de niveau 7.
Programme
La formation combine les compétences de direction du DESJEPS et les compétences stratégiques du Mastère Manager des organisations.
DESJEPS Direction de structure et de projet
Le programme permet d’apprendre à :
- analyser l’environnement d’une structure et construire sa stratégie de développement ;
- concevoir, piloter et évaluer des projets complexes ;
- manager les équipes et développer les compétences des collaborateurs ;
- assurer la gestion financière, administrative, juridique et matérielle ;
- développer les partenariats et représenter la structure auprès de ses instances.
Consulter le programme complet du DESJEPS ASECS
Mastère Manager des organisations
Le Mastère approfondit les compétences nécessaires pour :
- définir la stratégie et le modèle de développement d’une organisation ;
- accompagner l’innovation et conduire le changement ;
- piloter des projets de transformation organisationnelle et digitale ;
- gérer les ressources et suivre la performance ;
- exercer un leadership responsable et représenter l’organisation.
Consulter le programme complet du Mastère Manager des organisations
Les contenus communs aux deux certifications sont mutualisés afin de proposer un parcours cohérent et optimisé de 910 heures sur 19 mois.
Equipe pedagogique
Laurent DESOUCHE
Responsable du Mastère Professionnel Manager des organisations
Engagé depuis plus de 20 ans dans les secteurs du sport et de l’animation, Laurent DESOUCHE coordonne le Mastère Professionnel Manager des organisations et accompagne les stagiaires tout au long de leur parcours de formation.
Véronique BATISSE
Responsable du DESJEPS ASECS
Engagée depuis plus de 15 ans au sein de structures relevant de l’Économie sociale et solidaire, elle conçoit et coordonne la formation. Elle accompagne les organisations et les stagiaires dans le développement de leurs compétences et la réalisation de leurs projets professionnels.
Les objectifs DE LA FORMATION
Ce double parcours vise à former des professionnels capables de prendre des responsabilités de direction, de piloter le développement d’une organisation et d’accompagner ses transformations.
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
- analyser l’environnement d’une structure et définir une stratégie de développement adaptée ;
- concevoir, conduire et évaluer des projets complexes ;
- manager les équipes et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;
- piloter les ressources humaines, financières, administratives et matérielles ;
- conduire le changement et accompagner les transformations organisationnelles et digitales ;
- développer des partenariats durables et représenter l’organisation auprès de ses interlocuteurs ;
- mettre en place des outils de suivi, d’évaluation et de pilotage de la performance ;
- intégrer les enjeux de responsabilité sociale, d’inclusion, de qualité et de développement durable ;
- mobiliser les outils numériques et l’intelligence artificielle au service des projets ;
- exercer des fonctions de direction avec une posture éthique, responsable et fédératrice.
Les débouchés
Le double parcours prépare à des fonctions de direction, de management et de pilotage de projets dans les secteurs de l’animation, du sport, de la culture, de l’économie sociale et solidaire, des services et des collectivités territoriales.
À l’issue de la formation, les titulaires pourront notamment exercer comme directeur ou directeur adjoint de structure, manager d’organisation, responsable d’activité, de service ou de développement, chef de projet stratégique, responsable de transformation, cadre associatif ou territorial, consultant ou entrepreneur.
RECONNAISSANCE DE LA FORMATION
Le double parcours prépare à deux certifications inscrites au RNCP :
- DESJEPS ASECS – Direction de structure et de projet, certification de niveau 6, enregistrée sous le numéro RNCP 39931 jusqu’au 29 novembre 2029. Certificateur : Ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques.
- Manager des organisations, certification de niveau 7, enregistrée sous le numéro RNCP 38825 jusqu’au 27 mars 2029.
La formation est délivrée par Trans-Faire Formation, partenaire habilité par IGENSIA / IGS.
UNE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE EXPERTE
Des professionnels expérimentés transmettent des compétences directement applicables aux réalités de la direction et du management.
UN ACCOMPAGNEMENT RIGOUREUX
Chaque apprenant bénéficie d’un suivi individualisé pour progresser, développer son projet et préparer les certifications.
UNE APPROCHE TRANSVERSALE DU MANAGEMENT
La formation articule les dimensions humaines, stratégiques, financières, juridiques et opérationnelles de l’organisation.
DES SAVOIRS INNOVANTS
Le programme intègre la transformation digitale, l’intelligence artificielle, le numérique responsable et l’automatisation.
UNE GOUVERNANCE RESPONSABLE
Les enjeux d’éthique, d’inclusion, de responsabilité sociale et de développement durable sont au cœur du parcours.
