Les étapes à suivre pour le financement des formations

Nos formations diplômantes se déroulent obligatoirement en alternance: travail en entreprise (association) et formation avec notre centre TRANS-FAIRE. Nous vous exposons les différents dispositifs et les étapes à suivre vous permettant de financer votre formation: le Contrat d'apprentissage, le Contrat de professionnalisation, la Période de professionnalisation, les Contrats aidés ou les plans de formation (C.I.F. et C.P.F.).

Les formations professionnelles peuvent être entièrement financées pour le stagiaire dans différents cas :

 

  • Un contrat signé spécifiquement pour le temps de la formation: contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage.
  • Un emploi salarié déjà occupé (CDI, Emplois aidés) avec une période de professionnalisation, Contrats aidés
  • Un statut de demandeur d’emploi avec des financements spécifiques.
  • D’autres dispositifs: CIF

 


Vous cherchez un contrat d'apprentissage (BAPAAT, BPJEPS et DEJEPS)

 

Les étapes à suivre:

1/ Valider que vous êtes éligible au Contrat d’apprentissage à savoir être âgé de 16 à 30 ans;

2/ Intégrer le dispositif Passerelle accompagnement vers l'apprentissage uniquement pour le BAPAAT;

3/ Valider votre projet professionnel lors de l’entretien avec le coordonnateur de formation;

4/ Communiquer l' employeur potentiel au centre de formation pour les formalités administratives et pédagogiques;

5/ Conclure la signature du Contrat d’apprentissage avec l’employeur.

Vous voulez en savoir plus sur le contrat d'apprentissage, cliquez ici.

 

Vous cherchez un contrat de professionnalisation (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS)

 

Les étapes à suivre:

 

Vous voulez faire un DEJEPS Tennis

1/ Vérifier si vous êtes bien éligible à un Contrat de professionnalisation;

2/ Vous rapprocher de votre ligue pour évoquer votre projet professionnel;

3/ Postuler auprès d'un ou plusieurs clubs afin d'en trouver un qui acceptera de vous recruter en contrat de professionnalisation.

 

Vous voulez faire un BPJEPS, DEJEPS Socio-culturel

1/ Prendre rendez-vous avec l'agence Pôle Emploi auprès de laquelle vous être inscrit pour vérifier votre éligibilité;

2/ Trouver un employeur potentiel qui acceptera de vous recruter en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage;

3/ Assister au rendez-vous entre le Pôle Emploi et votre futur employeur pour la mise en place du contrat de professionnalisation.

 

Vous voulez en savoir plus sur le contrat de professionnalisation, cliquez ici.

Vous voulez en savoir plus sur le contrat d'apprentissage, cliquez ici.

 

Vous cherchez une période de professionnalisation (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS)

 

Les étapes à suivre:

1/ Vérifier si vous êtes bien éligible à une période de professionnalisation

2/ Vous rapprocher de votre employeur pour lui exposer votre projet d'évolution professionnelle

3/ Vous rapprocher de votre ligue avec votre structure

 

Autres types de contrat : Financement personnel, Plan de Formation, CIF, Emplois aidés.

Financement personnel: les étapes à suivre

 

1/Contacter le service administratif/admission pour évoquer votre financement personnel et mettre progressivement en place un échéancier de paiement.

 

EMPLOIS AIDÉS

Les étapes à suivre :

1/ Prendre rendez-vous avec l'agence Pôle Emploi auprès de laquelle vous être inscrit pour vérifier votre éligibilité.

2/ Trouver un potentiel employeur qui acceptera de vous recruter en Emplois aidés

3/ Assister au rendez-vous entre le Pôle Emploi, votre futur employeur pour la mise en place du contrat.

 

PLAN DE FORMATION

Les étapes à suivre :

1/ Prendre et un rendez-vous auprès de votre employeur pour effectuer une demande de formation.

2/ Si l'issue est positive, la structure contactera notre organisme

 

CIF 

Les étapes à suivre :

1/ Obtenir de votre OPCA un dossier de demande de prise en charge dans le cadre d'un CIF

2/ Faire remplir les trois parties du dossier (employeur, salarié et organisme de formation)

3/ Retourner à l'OPCA dans les délais impartis

4/ En cas de retour négatif, faire un recours auprès de l'OPCA avant 1 mois à réception de la réponse

 

 → CIF CDD pour demandeurs d'emploi

Conditions:
- vous avez travaillé 24 mois, consécutifs ou non,
- en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non
- sous contrat à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois.


L'action de formation que vous souhaitez suivre doit débuter dans les 12 mois après la fin de votre contrat à durée déterminée.
Informez-vous sur les possibilités pour être pris en charge dans le cadre d'un CIF-CDD. Votre ex-employeur vous indiquera l'adresse de l'organisme à contacter

CPF

Vous pouvez aussi sous conditions mobiliser votre compte personnel de formation. Pour en savoir plus, consultez le site officiel www.moncompteformation.gouv.fr