Le Compte Personnel de Formation (C.P.F.)

Le CPF est :

• Un compte individuel et rechargeable en heures pour se former. En cas de changement de situation professionnelle, les heures ne sont pas perdues et peuvent être utilisées.
• Des heures finançant des formations qualifiantes qui donnent lieu à une certification professionnelle ou à une qualification reconnue.

Depuis le 1er janvier 2015, le CPF remplace le DIF. Les heures de DIF non utilisées pourront être mobilisées en priorité pendant 5 ans à partir de ce nouveau compte. Elles pourront être complétées par les heures acquises au titre du CPF.

Qui est concerné par le CPF?

Toutes les personnes engagées dans la vie active à l’exception pour le moment des fonctionnaires, et des travailleurs indépendants :

• Salariés de droit privé
• Personnes à la recherche d’un emploi
• Les jeunes sans diplôme bénéficient par ailleurs d’un droit à une formation complémentaire

Comment utiliser son CPF quand on est demandeur d’emploi?

Lorsqu’un demandeur d’emploi bénéficie du nombre d’heures suffisant sur son CPF pour suivre une formation, son projet peut être validé au titre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) et bénéficier d’un financement.
Le demandeur d’emploi doit alors faire une demande par écrit à Pôle Emploi.

Un demandeur d’emploi peut utiliser son Compte Personnel de Formation sans l’accord de Pôle Emploi si:

• La formation qu’il souhaite suivre est éligible au CPF
• Il bénéficie d’un nombre d’heures suffisant sur son compte.

Sa formation est alors prise en charge par le FPSPP (Fonds chargé de sécuriser les parcours professionnels des salariés).

Dans tous les cas, un demandeur d’emploi peut se renseigner auprès de son conseiller emploi (à l’Apec pour les jeunes diplômés et cadres, auprès de Pôle Emploi, à la Mission Locale…) ou trouver des informations auprès du centre de formation qui l’intéresse, par téléphone ou en sollicitant un rendez-vous.

Comment mon compte est-il alimenté?

1. Par inscription des heures acquises au titre du DIF :
   Les heures de DIF acquises au 31/12/2014 restent mobilisables dans le cadre du CPF.
2. Par acquisition d’heures de formation :
   À partir de 2016, tout salarié à temps plein bénéficiera chaque année d’un crédit de 24 heures de formation durant 5 ans, puis 12 heures par an pendant 3 ans, jusqu’à un total maximum de 150 heures.

Quelles sont les formations éligibles au CPF à Trans-Faire?

Vous pouvez prendre connaissance des heures de formation disponibles sur votre compte, rechercher des certifications spécifiques pour votre projet professionnel ou connaître les modalités de financement sur le site Moncompteformation.gouv.fr.