2. La candidature de votre stagiaire DE JEPS Tennis
► Les éléments à prévoir en amont
Les dispositifs de l'alternance
→ Le contrat de professionnalisation permet de recruter et former un salarié en réponse aux besoins de l’entreprise.
Les avantages financiers offerts par ce contrat (Application de la réduction Fillon , prise en charge de la quasi totalité de la formation par votre OPCA), permettent de réduire les coûts d’intégration des nouveaux salariés. Tous les employeurs qui sont à jour de leurs cotisations obligatoires auprès de leur OPCA (AGEFOS PME, OPCALIA...) peuvent bénéficier de ce système.
Dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI, le contrat de professionnalisation est ouvert aux jeunes entre 18 et 25 ans ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans qui peuvent, eux, souscrire à un contrat de professionnalisation “adulte”. Dans ce dernier cas, le futur stagiaire doit être inscrit comme demandeur d’emploi au Pôle emploi.
→ La période de professionnalisation
→ Autre plan
► L’emploi proposé
La formation doit représenter maximum 40 % de la durée totale du contrat.
Dans le cadre de cette formation DE JEPS Tennis Île-de-France, celle-ci a été établie à 734 heures.
Le stagiaire est en contrat de professionnalisation, CDD pour 12 mois (du 1er octobre 2013 au 30 septembre 2014), à raison de 35 h/semaine remunérées. Il est considéré comme un slarié “normal” et, à ce titre, bénéficie des droits liés à tous les contrats (5 semaines de congés payés.....) et doit suivre les directives de son employeur.
Les heures de formation sont rémunérées.
Ce contrat est fondé sur l’alternance travail en Club/formation en centre.
Répartition des heures hebdomadaires données à titre indicatif :
La base horaire du contrat est de 35 heures par semaine, en incluant :
→ Les temps de formation : 15 heures par semaine,
→ Le travail en club qui comprend 20 h :
♦ Le travail sur le terrain (14/17 heures)
♦ Des temps de préparation et de bilan des cours dispensés sur le terrain (4/5 heures)
♦ Des activités « hors terrain » (2/6 heures)
► Le dossier d’Inscription à retourner à Trans-Faire
Le dossier doit être retourné complet, "partie stagiaire" et "partie club" :
→ session 1 (juin): mardi 7 mai 2013,
→ session 2 (septembre): 11 septembre 2013
Il peut être déposé à l’adresse suivante :
Trans-Faire Candidature DE Tennis – 18, rue du faubourg Poissonnière – 75010 Paris
► Le test de sélection
Une fois le dossier réceptionné et complet, le candidat recevra une convocation pour participer aux Tests de Sélection.
Les tests sont composés de quatre épreuves ayant lieu en juin et septembre 2013 qui se dérouleront à la Ligue des Hauts-de-Seine, à Feucherolles (Rueil Malmaison).
Les résultats seront disponibles sur notre site internet, le surlendemain.
► Le positionnement
Quelle que soit la date du test de sélection, le candidat admis sera reçu, avec son futur tuteur, le 20 septembre 2013 dans un des centres de ligues d'Île-de-France pour effectuer son positionnement.
Un plan de formation individuel lui sera proposé, au regard du parcours individuel du candidat et des éléments que le jury aura apprécié, lors des tests de sélection.
► Elaboration et envoi du contrat de professionnalisation au club par Trans-Faire
Grâce aux éléments administratifs fournis dans le dossier d’inscription du candidat, la rédaction du contrat est prise en charge par Trans-Faire.
Dans les semaines qui suivent le résultat des tests de sélection, le contrat est envoyé au club pour validation et signature.
Pour effectuer une dernière relecture par nos services administratifs, afin de nous assurer de la justesse du document, nous vous demandons de retourner le contrat à Trans-Faire par retour de courrier. Les délais d’enregistrement des documents exigés par les OPCA sont de 4 jours maximum après la date de début de contrat. Nous nous permettons d’insister sur la réactivité avec laquelle l’employeur devra retourner les documents à Trans-Faire.
Trans-Faire se propose d’envoyer les contrats de professionnalisation complets « en recommandé » aux OPCA.
Un club dépassant le délai indiqué, prendra en charge l’envoi du contrat de son stagiaire à son OPCA.
Sans opposition ou demande d’informations complémentaires, le délai d’enregistrement est d’environ 1 mois.