→  Informations VAE et Bilan de compétences 

     ////            Accompagnement individuel                              
               à l’emploi, la VAE et le Bilan de compétences.        

 

                  ► Accompagner l'ensemble des acteurs du monde sportif
                        dans leur évolution et reconversion professionnelle. 

 

          Un questionnement pour l'ensemble des acteurs du monde sportif        

 

Éducateurs sportifs, entraineurs : 
♦ Sandra V. entraîneur de volley-ball: "Cela fait treize ans que j’entraine mais je n’ai pas le diplôme pour être rémunérée à ma juste valeur et vivre de ma passion !".

♦ Sébastien R. entraîneur de football: "Le terrain m’essouffle, j’ai envie d’évoluer mais je ne sais pas vers quoi".
              
Dirigeants, salariés des clubs : 

♦ Karine R, Responsable administratif sportif: "Est-ce que j’ai le droit d’avoir un congé de bilan de compétences alors que je suis dans un petit club de voile ?".
 
♦ Patrick S. joueur de tennis professionnel: "Comment construire mon projet professionnel alors que je n’ai pas de diplôme et pas d’expérience ?".

En 20 ans, le nombre d’emplois dans le sport est passé de 30 000 à plus de 100 000 aujourd’hui. On trouve l’essentiel de ces emplois dans des petites associations de 1 à 2 salariés, offrant peu de politique structurée dans le domaine des ressources humaines. Ainsi, les salariés, principalement des éducateurs sportifs, n’ont souvent aucun plan de carrière défini et donc peu de perspectives d’évolution.

Dans un environnement en pleine mutation mais aussi une reconnaissance du droit individuel à la formation et une prise en compte croissante des besoins des sportifs de haut niveau, le pôle emploi de Trans-faire se développe pour répondre aux différents besoins des acteurs du monde sportif, en termes d’emploi et de projet professionnel.
  

  ////  Comment…?    

 

  →  Se motiver et construire un projet professionnel au sein de sa structure ? 
  →  Effectuer des choix de formation ? 
  →  Élaborer une recherche d’emploi efficace ? 
  →  Se positionner sur le marché du travail ? 
  →  Réaliser son dossier de VAE ? 
  →  Résoudre les problématiques de son emploi ? 
  →  Développer un projet qui permettra de construire son emploi ? 
  →  Transférer ses compétences développées dans le sport vers d’autres domaines professionnels ?

 

  Nous proposons deux types d’accompagnements spécifiques à l’univers sportif    

♦    La Validation des Acquis et de l’Expérience 
♦   Le Bilan de compétences 
  

 

   Notre approche de l’accompagnement individuel     

 

Individualisation, suivi et confidentialité

  Objectifs de nos accompagnements  

 

 Les différents types d’accompagnement individuel proposés permettent aux personnes de construire un parcours afin de se positionner sur le marché du travail ou d’entreprendre un processus de transformation. 

 

  Moyens  

 

L’entretien de positionnement individualisé éclaire le projet dans une relation de confiance et favorise l’accompagnement personnalisé : projet professionnel, projet de formation, recherche d’emploi.
→  Nous réalisons un suivi à la demande pour que la transformation soit durable. 
→  L’efficacité de l’accompagnement réside dans un engagement libre. 
→  Les résultats et conclusions sont exclusivement à destination de la personne accompagnée et ne parviennent en aucun cas à l’employeur même s’il est financeur. 
→  L’ensemble des prestations est soumis au secret professionnel. 

  Nos professionnels de la VAE et du bilan de compétences    

 

Olivier ABDELLAOUI
Responsable du pôle « Accompagnement Individuel - Conseil »,
Consultant et formateur - Maîtrise d’économie Industrielle –
Ancien Chef de Projet en marketing sportif.

 

Mélanie MAILLARD 
Responsable du département psychologie du sport 
Psychologue clinicienne

Et l’ensemble des intervenants de Trans-Faire :
Laurence PESTRE, Laure BELHASSEN, Christian REBUFFÉ, Arnaud CONGAR.

Vous pouvez consulter nos accompagnements V.A.E et Bilan de compétences