Les démarches à effectuer pour l'employeur

Recruter un alternant : mode d'emploi

Vous vous questionnez sur l'embauche d'un jeune en alternance? Vous désirez donner la possibilité à l'un de vos salariés de développer ses compétences et se former.

Vous désirez renseigner vos publics sur les démarches relatives à la formation professionnelle ?
Nous vous accompagnons dans les démarches d’orientation de vos publics, de recrutement ou de professionnalisation de vos salariés.

Vous trouverez les différentes étapes à suivre pour l’inscription du candidat dans les formations BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS ou DESJEPS et leurs différents dispositifs.

Vous souhaitez recruter un salarié en Contrat d'apprentissage (BAPAAT)

 

Les étapes à suivre : 

 

  1. Vérifier l'éligibilité du candidat : celui-ci doit avoir entre 16 et 25 ans à la signature du contrat.

  2. Contacter notre service administratif pour connaître les caractéristiques du contrat (réalisation d'une estimation budgétaire, estimation de la rémunération de l'apprenti).

  3. Remplir la fiche de renseignement préalable à la mise en place de la convention financière.

  4. Trans-Faire vous communiquera les CERFA relatifs au contrat d'apprentissage ainsi que la convention financière de partenariat.

  5. Retourner le contrat dûment complété avec la convention financière signée au CFA (ARFA).


Vous souhaitez recruter un salarié en Contrat de professionnalisation (BPJEPS, DEJEPS)

 

Les étapes à suivre : 

 

TENNIS

 

  1. Vérifier que votre structure ait bien cotisé à un OPCA (AGEFOS PME, OPCALIA…).

  2. Contacter notre centre de formation afin d’établir la demande de prise en charge de la formation.

 

ANIMATION SOCIOCULTURELLE OU SOCIOSPORTIVE

 

  1. Vérifier avec le candidat son éligibilité auprès du Pôle Emploi.

  2. Contacter votre OPCA pour obtenir un dossier de demande de prise en charge financière.

  3. Contacter notre service administratif Animation pour obtenir un devis personnalisé.

  4. Mettre en place le contrat en remplissant le Cerfa avec le Pôle Emploi et le candidat.

  5. Remplir la fiche de renseignement fourni par le service administratif et la retourner complétée afin de mettre en place la convention financière.

 


Vous souhaitez recruter un stagiaire en Période de professionnalisation (BPJEPS, DEJEPS)

 

TENNIS

 

  1. Vérifier que votre structure cotise bien à un O.P.C.A (AGEFOS PME, OPCALIA…).

  2. Contacter notre centre de formation afin d’établir la mise en œuvre du contrat de professionnalisation et de la prise en charge de la formation.
     
  3. Pour un candidat de + de 26 ans : il doit être fourni une attestation Pole Emploi.

 

ANIMATION SOCIOCULTURELLE OU SOCIOSPORTIVE

 

  1. Contacter votre OPCA pour vérifier l’éligibilité de votre salarié et obtenir un dossier de demande de prise en charge financière.

  2. Contacter notre service administratif pour obtenir un devis personnalisé.

  3. Remplir la fiche de renseignement fourni par le service administratif et la retourner complétée afin de mettre en place la convention financière.

 


Vous souhaitez recruter un stagiaire en Emplois d'Avenir

 

TENNIS

 

  1. Contacter votre agence Pôle Emploi la plus proche ou Mission locale (pour les – 25 ans) pour la mise en œuvre de l’Emploi Avenir.

  2. Se rapprocher de notre centre de formation pour l’établissement de la prise en charge de la formation.

 

ANIMATION SOCIOCULTURELLE OU SOCIOSPORTIVE

 

  1. Vérifier avec le candidat son éligibilité auprès du Pôle Emploi.

  2. Contacter notre service administratif Animation pour obtenir un devis personnalisé.

  3. Mettre en place le contrat en remplissant le Cerfa avec le Pôle Emploi et le candidat.

  4. Remplir la fiche de renseignement fourni par le service administratif et la retourner complétée afin de mettre en place la convention financière.

AUTRES TYPES DE CONTRAT : CUI-CAE, CIF, C.P.F.